“Wij, Jolanda van der Steen en Erik Boon, zijn ervaren trainers en coaches met een financiële achtergrond. Hierdoor begrijpen wij zowel de inhoud, als wat er nodig is om de inhoud effectief toe te passen (gedrag en vaardigheden). Wij begeleiden financials en financiële teams in de profit, non-profit en onderwijs sector.
Vanuit deze rol hebben wij bij de Haagse Hogeschool een persoonlijk leiderschapsprogramma ontwikkelt voor zowel de docenten als de studenten. Dit programma is als zeer positief en innoverend ontvangen door de school en is een belangrijk onderdeel geweest in de accreditatie van de opleiding F&C. Zij onderschreven onze visie en aanpak.
Kennis is belangrijk, jezelf kennen is nog belangrijker om succesvol en effectief te zijn in zowel je studie als in je financiële rol.
Het gaat om het toepassen van je kennis door je gedrag en vaardigheden effectief in te zetten.
Slogan Jolanda: “De wereld verandert constant, hoe verhoud jij je ten opzichte van deze wereld”
Slogan Erik: “Het ontwikkelen van gedrag en vaardigheden is de succesfactor van de hedendaagse succesvolle financial”
Wij werken vanuit onze passie om financials én organisaties te ondersteunen om effectiever te worden en impact te maken vanuit de mens naar de organisatie. Onze ervaring is dat je daar niet vroeg genoeg mee kunt beginnen!
Vanuit onze ervaring in het bedrijfsleven en het onderwijs zien wij dat het steeds belangrijker wordt om naast inhoudelijke kennis, jezelf te kennen en te begrijpen wat je nodig hebt om je kennis en inzicht effectief over te brengen binnen je stageopdracht of werkgroep.
Indien studenten hier tijdig in ontwikkelt worden, kunnen zij tijdens de studie en stages betere keuzes maken en al aan hun effectiviteit werken. Waardoor ze beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt.
Uiteraard zijn de docenten belangrijk in dit proces: ‘Walk the Talk’. Wij geloven in de kracht om zoveel mogelijk van deze kennis te delen en integreren via de docenten in het onderwijs. Dit is wat ons drijft om dit programma aan te bieden binnen het onderwijs, zowel voor de docenten als studenten.
Het persoonlijk leiderschapsprogramma bestaat uit onderdelen die in verschillende fases van de opleiding inzetbaar zijn. De ontwikkeling van gedrag en vaardigheden bij docenten en studenten vraagt om een stapsgewijze aanpak dat is toegespitst op de docent. Via de docent wordt het persoonlijk leiderschap ontwikkeld bij de student, zodat het geleerde beklijft en wordt geïntegreerd in de dagelijkse studie binnen de opleiding.
In het persoonlijk leiderschapsprogramma leer je regie nemen, zelfstandig keuzes maken en effectiever te communiceren en handelen.
Dit programma is gebaseerd op het Persoonlijk Leiderschapslemniscaat zoals hierboven is getoond. Om effectief je kennis toe te passen en hiermee impact te maken tijdens de studie en in de arbeidsmarkt, dient de student zich steeds meer bewust te worden van zijn of haar eigen kwaliteiten, vaardigheden en gedrag.
Het is belangrijk om een persoonlijke missie/plan helder te hebben en wat belangrijke waarden en overtuigingen zijn die daarbij horen voor het individu. Deze worden onbewust als referentiekader meegenomen in je dagelijkse keuzes.